Светлана
11.11.2020, 23:41
Может ли работодатель снизить оклад работника после перевода на более низкую должность из-за низкого объема работы?
Читать ответы (1)
Я работаю в офисе. Предлагают заключить новый трудовой договор с меньшим окладом, но работа будет удаленная?
Законно ли это и какие риски в этом есть?
Здравствуйте.
В РФ закреплен принцип свободы договора. Заставить вас заключить договор никто не вправе.
Вы можете его заключать, если вас устраивают его условия, и не заключать, если условия не устраивают.
Уволить вас могут только по основаниям, указанным в Трудовом кодексе.
СпроситьКарина, предлагать и соглашаться можно на что угодно, в принципе.
Если Вам это предлагают, Вас это устраивает, то соглашайтесь.
Рисков не вижу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация