Может ли начальник уволить сотрудника по его желанию без дополнительных соглашений и указания срока увольнения?
Имеет ли право начальник издавать приказ на увольнение тем же числом которым написано заявление по собственному желанию. Срок отзыва заявления 14 дней. На увольнение написано 22.08.17 г. на отзыв 24.08.17 г. В заявлении не указано с какого числа меня уволить. Ни каких соглашений по увольнению не обсуждалось.
Здравствуйте Да по согласованию с начальником вы можете быть уволены либо по истечении 14 дней с даты написания заявления об увольнении по собственному желанию а также тем же днём котором было написано вами заявление.
СпроситьУважаемый Виктор!
Работодатель вправе уволить Вас в тот же день если Вы его об этом попросили в заявлении, а он согласился.
Расторжение трудового договора по инициативе работника производится на основании его личного заявления. Работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 недели. По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут и без отработки 2 недель. Таким образом, если в заявлении указана дата увольнения, а работодатель уволили Вас ранее указанного срока, не получив при этом Вашего письменного согласия, то действия работодателя неправомерны.
СпроситьДобрый день.
Если заявление подано официально и указана дата увольнения, то конечно начальник имеет право издать приказ об увольнении тем же днем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 149 из 47 429 Поиск Регистрация