Оплата больничного листа после увольнения - правомерность расчётов с уволенным сотрудником
Добрый день!
Я работала в операционном офисе Банка, филиала Н.Новгорода. Бухгалтерия находится в Н.Новгороде. Меня рассчитали полностью на следующий день после увольнения. А больничный лист до сих пор не оплачен, так как согласно внутренним документам больничный оплачивается после получения оригинала в Н.Новгороде. Из Уфы в Н.Новгород больничный лист дойдёт примерно через 3-4 дня. Правомерны ли такие расчёты с уволенным сотрудником?
Спасибо!
Теоретически - вполне. Сумма - вполне может быть оспариваемой.
ТК РФ.
Статья 140. Сроки расчета при увольненииСпросить
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Уфа - онлайн услуги юристов
Возникнут ли проблемы при подаче документов на РВП в Нижний Новгород
