Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила оплаты труда на МУП в сельской местности - право работника на материальную помощь в размере оклада 1 раз в год

12.09.2017, 13:07
• г. Краснодар

Как правильно в положении об оплате труда прописать право работника на получение мат. помощи 1 раз в год в размере оклада. Предприятие МУП в сельской местности.

Читать ответы (3)
Положение об оплате труда работников Положение об оплате труда Оплата труда работникам Положение об оплате Права работников
Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.

Спросить

• Здравствуйте, Юридические консультации для организации на нашем сайте являются платными, тем более если вам нужно помочь составить положение об оплате труда

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Как сейчас сформулировали, так и прописывайте в положении. Формулировка вполне допустимая.

Только согласуйте сначала. А то напишите - а средств не будет предусмотрено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
20.01.2021, 14:27

Разрыв между положением о оплате труда и коллективным договором - как решить вопрос с материальной помощью для работника?

В положение о оплате труда прописано что можно оплатить в размере оклада материальную помощь работнику. А в коллективном договоре этого нет. Как быть.
Читать ответы (2)
Ольга
11.08.2016, 15:53

Изменение Положения об оплате труда работников - исключение доплат и введение премиальных

В настоящее время согласно Положению об оплате труда оплата труда работников предприятия состоит из оклада, доплаты за стаж работы, доплаты за работу в сельской местности. Правильно ли будет, если исключить из Положения все доплаты и указать, что оплата труда работников состоит из оклада и премиальных (исключив доплаты). Ущемления работников не будет, т.к. оклады будут увеличены на сумму всех доплат.
Читать ответы (2)
Наталья
24.05.2016, 11:48

Материальная помощь к отпуску - почему только руководителям и без указания целевого назначения?

Материальная помощь к отпуску в положении об оплате труда прописана только у руководителя. При этом не указано целевое назначение. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
19.12.2016, 14:26

Материальная помощь - льготы для медиков в сельской местности

Я мед, работник. Работаю в сельской местности. Прочитала у вас на сайте, что полицейским положена льгота в виде материальной помощи в размере оклада раз в год. есть ли такая льгота у медиков?
Читать ответы (1)
Виктория Сергеевна
21.03.2015, 19:28

Выплата материальной помощи по государственным праздникам - вопросы облагания взносами в ПФР и ФСС

В Положении об оплате труда прописана выплата материальной помощи работникам в связи с государственными праздниками. Выплата производится работникам на основании заявлений. Материальная помощь устанавливается всем в одинаковом размере, вне зависимости от должности и стажа. Должна ли облагаться взносами в ПФР и ФСС?
Читать ответы (1)
Вера Ивановна
09.06.2016, 10:17

Расчет материальной помощи к отпуску при отработке времени с 1 декабря и отпуске в июне

В положении об оплате труда прописана материальная помощь к отпуску (в размере двух окладов) пропорционально отработанному времени. Если сотрудник работает с 1 декабря, а отпуск берет в июне, то сколько нужно выплатить материальную помощь?
Читать ответы (1)
Любовь Сергеевна
22.08.2019, 07:31

Вопрос о выплате материальной помощи сотруднику с неполной занятостью

Работник работает на 0,5 ставки. По положению в нашей организации выплачивается мат. помощь к отпуску. В приказе написано выплатить мат. помощь в размере оклада. Но оформлена она и работает не полный рабочий день. Т.Е зарплата выплачивается 0,5 оклада. Правильно ли будет если я выплачу ей мат. помощь 0,5 от оклада.
Читать ответы (2)