Отпуск для сменных работников - расчет и учет рабочего времени
У сменных работников 12 4 8 отпуск входит в норму времени за год при суммированном учете рабочего времени или выводя норму мы вычитаем дни отпуска согласно смен?
Здравствуйте,
ТК РФ регламентирует работу по суммированному учету (ст. 104 ТК РФ), а именно запрещает превышать нормальное количество рабочего времени за рассматриваемый период (месяц, квартал, год). Нормальная продолжительность рабочего времени закреплена ТК РФ за работниками, исходя из категорий, к которым они относятся. Для любого работника отпуск входит в норму времени за год. Норма рабочих часов за год у работающего будет меньше на количество часов, которые пришлись на любой из видов отпуска (ежегодный, учебный, за свой счет, больничный или отпуск, взятый для выполнения гражданского долга). Время отпуска, приходящееся на рабочие часы, должно вычитаться из общего отпускного периода работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация