Может ли предприятие требовать оплату материальной компенсации после увольнения сотрудника по собственному желанию?
Доброго времени суток! Вопрос такой! Если сотрудник предприятия, уволился по собственному желанию... после увольнения, на предприятие пришел запрос по регрессу... с требованием оплаты некоторой сумму, на юридическое лицо... Может ли предприятие, в дальнейшем требовать с физ. лица оплату материальной компенсации?
Добрый день. Мало ли какой запроса пришёл юридическому лицу необходимо чтобы было решение суда о регрессном требовании только после этого Если физическое лицо причинило вред будет компенсировать. Хорошего приятного дня.
СпроситьЗдравствуйте. Какая компенсация может быть предприятию? Если организация выплачивает какие-либо суммы за действия работника, то у работодателя есть право обратиться в суд в порядке статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации с иском о возмещении ущерба.
СпроситьЕсли данное лицо - причинитель ущерба, может, но в срок 1 год - смотрите ст. 392 ТК РФ
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.СпроситьПри пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Предприятие может потребовать оплату материальной компенсации с физического лица даже после его увольнения по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация