Проблемы после увольнения - отсутствие копии трудового договора и требование компенсации за переработку и повреждение здоровья

• г. Новосибирск

Меня выгнали с работы точнее все забирай свои вещи и иди отсюда. При устройстве на работу я подписал один экземпляр трудового договора и он остался у них. Я работал водителем и график работы был не нормированным по 15 и более часов. Не задолго до этого я обращался к главному механику с просьбой выдать мне копию трудового договора с синими печатями но он так и не отреагировал на мою просьбу. Отмолчался и я не обострял ситуацию. Теперь же я не понимаю как будут развиваться события. Я бы хотел за все часы переработки и за праздники и за вред здоровью получить соответствующую компенсацию? Есть путевые листы с моей фамилией и проставленным временем работы.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток

Согласно нормам действующего законодательства РФ Вам теперь необходимо в суде устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Добрый день! В Вашей ситуации необходимо обратиться с письменной жалобой в уполномоченный орган, который выдаст предписание работодателю об устранении нарушений трудового законодательства. Поскольку нарушены Ваши права по трудовому договору, Вы можете также, обратиться также в суд.

Спросить

Доброе время суток. Просто так выгнать с работы вас никто не может, уволить можно только в случаях предусмотренных законом. Любое незаконное увольнение может быть оспорено в судебном порядке. При этом, в случае признания незаконным работодатель обязан будет вам в окна выплатить вынужденные прогулы все причитающиеся выплаты.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов