Дарья
29.06.2022, 12:30
Как изменится оклад при переводе сотрудника с одной должности на другую?
Читать ответы (4)
Правомерно ли снять надбавку к заработной плате без уведомления сотрудника с 31 мая и если в дополнительном соглашении указана сумма, включающая эту доплату до 31 августа?
Добрый день! Нет, если сторонами определен порядок, то в одностороннем порядке нельзя снять набавку без согласия работника, тут уже будет нарушение, и соответственно право работника обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна Николаевна! Надбавка может бы снята на условиях предусмотренных трудовым договором или локальными актами организации, регулирующими ее выплату. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация
