Работала в гос. университете на должности руководителя отдела. Во время первой беременности мой университет слили с другим. Меня не оповещали. Когда приехала оформляться из декрета а декрет, мне сказали, что я в штатном расписании несуществуюлей организации, но им переводить меня некуда. Чтобы оформиться им уйти во второй декрет уговорили устроиться на четверть ставки лаборант. У меня была большая угроза повторных преждевременных родов, нервничать было нельзя и я согласилась. Но теперь понимаю конечно что надо было бороться. Сейчас хочу выходить из декрета. Как мне быть? Не на четверть же ставки лаборанта выходить? Имели ли они права так понижать меня в должности, при уходе из декрета в декрет?

Доброго времени суток! Нет, однозначно без Вашего письменного согласия в силу ТК РФ понизить в должности не имеют никакого права.

Здравствуйте, в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вам теперь только суд может помочь, но сроки скорее всего пропущены-2 месяца.

Несправедливое понижение должности при выходе из декрета

Проработав в школе лаборантом, получив ставку учителя ИЗО, могу ли я вернуться к статусу лаборанта?

Много лет проработала в школе лаборантом. Закончила университет. Мне дали 10 часов учителя ИЗО + к 1 ставке лаборанта. Потом пишут приказ ПЕРЕВЕСТИ на основное место работы учителем ИЗО. Но ставка лаборанта у меня так и остается. Ухожу в декрет. Теперь через неделю мне выходить из декретного отпуска, а директор мне говорит, что она не хочет давать мне ставку лаборанта. Только 10 часов ИЗО. Я имею право выйти на ту ставку лаборанта, если она не была основной работой?

Читать ответы (1)

Отсутствие должности электрика и исполнение его функций сотрудником, принятым на должность лаборанта

У нас в организации нет в штатном расписании должности электрика. Мужчина принят на должность лаборант, а фактически исполняет функции электрика. В его должностной инструкции лаборанта указаны функции электрика. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Художнику в колледже предлагают должность лаборанта из-за реорганизации в университете - правомерно ли это?

Работаю художником в колледже, в структуре университета, сегодня мне предложили должность лаборанта, объясняя это тем что в университете идет реорганизация и должности художника не может быть, работаю художником в этом колледже 24 года. Мне сказали что по проф сиандартам в учебнрм заведение художника нет. Реч о сокращение моей должности художника не ведется. Предложили мне ввести менч в штатное расписание как лаборанта, но со всеми моими функциями художника, зп не известно. Саратов. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Требования сотрудника о передаче 0,5 ставки у второго лаборанта - кто правомочен решать?

Изменилось штатное расписание за подписью руководителя роо и из двух ставок лаборанта сделали 2 по 0,5 сотрудник не доволен этим итребует забрать у второго лаборанта его 0,5 ставки обьясняятем, что она человек предпенсионного возраста, а второй лаборант молодой спциалист и имеет 16 часов нагрузки. Птравомочны ли ее требования.

Читать ответы (1)

Влияет ли декрет на возможность отправки в другие места при продлении срока декретного отпуска?

Вопрос такой - я была в декрете до 1.5 лет, затем продлила его до 3 х лет. Когда я продлевала, мне сказали, что мою должность недавно сократили. Я хочу скоро выйти на работу из декрета, хоть он и продлен, но мне предлагают либо должность ниже моей, либо обучение повыше, но ездить по другим магазинам, т.к.в нашем нет места. Они имеют право посылать меня в другие места? И второй вопрос - знакомая сказала, что они должны были уведомить о сокращении должности за 2 месяца, но я же была в декрете и потом еще продлила декрет, это из-за декрета мне ничего не сказали?

Читать ответы (2)

Изменение штатного расписания без предупреждения - как начислить отпуск после декрета?

Пока была в декрете изменили штатное расписание. Я работала на должности бухгалтера-кассира, а теперь их разъеденили и ставка меньше стала. Меня об изменении штатного расписания не предупреждали. После выхода с декретного отпуска взяла неиспользованный отпуск до выхода в декрет, но отработала 6 месяцев. Как начеслять отпуск, если отработала до лекрета 6 месяцев.

Читать ответы (1)

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.

Читать ответы (2)

Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?

Нахожусь на декретной ставке. Работаю уже больше 1.5 лет. В настоящее время в организации вводится новое штатное расписание, мою должность переименовывают и выводят из штатного расписания. Уведомление о переводе на новую позицию так и не получил т.к. и уведомления об изменении в штатном расписании. Другие коллеги уже перешли в рамках новой штатки. Кадры утверждают что необходимо ждать основного сотрудника и только после ее перехода и согласия я должен снова переходить на декретную ставку уже в новом штатном расписании. Я хочу перейти на основную ставку т.к. это новое штатное расписание. Прошу подсказать нарушаются ли мои права.

Читать ответы (1)

Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации

Сотрудник с должности специалист был переведён временно на должность старшего специалиста на период декрета основного сотрудника, с временной должности ушел в декрет. Сотрудник отдела кадров требует перевести сотрудника с временной ставки на его постоянную специалиста, так как быть в декрете на временной и постоянной ставке нельзя. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как соответствовать ТК при возвращении сотрудников из декретного отпуска?

В 2016 г. в отделе были 2 ставки на должность.1 девушку повысили до руководителя отдела, меня взяли на её место. Девушка со второй ставки спустя полоода ушла в декрет, на её место взяли другого сотрудника. Чуть позже 1 ставку сократили (девушку понизили в должности). Меня оставили в моей должности на ставке. Скоро девушка, которая была в декрете, выходит из декретного отпуска (до 3 х лет). Имеют ли право понизить меня в должности? Или как должны поступить в соответствие с ТК?!

Читать ответы (3)

Несправедливое понижение должности при выходе из декрета - что делать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Проработав в школе лаборантом, получив ставку учителя ИЗО, могу ли я вернуться к статусу лаборанта?

Отсутствие должности электрика и исполнение его функций сотрудником, принятым на должность лаборанта

Художнику в колледже предлагают должность лаборанта из-за реорганизации в университете - правомерно ли это?

Требования сотрудника о передаче 0,5 ставки у второго лаборанта - кто правомочен решать?

Влияет ли декрет на возможность отправки в другие места при продлении срока декретного отпуска?

Изменение штатного расписания без предупреждения - как начислить отпуск после декрета?

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?

Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации

Как соответствовать ТК при возвращении сотрудников из декретного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59