Каким образом оплачивается больничный лист работнику написавшему заявление на увольнение, но находящемуся на больничном.
Каким образом оплачивается больничный лист работнику написавшему заявление на увольнение, но находящемуся на больничном.
Согласно ст. 183 ТК РФ в случае заболевания или беременности работнику полагается денежное пособие, обязанность уплаты которого возлагается на организацию.
Факт увольнения не снимает с организации обязанности оплачивать работнику больничный, на что прямо указано в п. 1 ст. 6 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. То есть организации необходимо продолжать оплачивать больничный до момента восстановления возможности полноценно трудиться, даже в том случае, если человек уже не является сотрудником этой организации.
СпроситьДобрый вечер!
Больничный лист оплачивается На общих основаниях и в полном объёме, даже если написано заявление на увольнение
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 429 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Как оплачивается больничный лист при увольнении - до или после?
Оплачивается больничный лист (бытовая травма) работнику находящемуся в отпуске без содержания.
Как оплатить больничный лист работника, ушедшего по собственному желанию перед увольнением?
Оплата больничного при правомерном увольнении по соглашению сторон
Расчет компенсации за время вынужденного прогула при увольнении работника, находящегося на больничном
Можно ли уволить работника, написавшего заявление об увольнении, во время его больничного листа?
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
