Право написать заявление об уходе по собственному желанию во время отпуска за свой счет и его признание как отработки в течение двух недель
Значит пока я нахожусь в отпуске за свой счёт я имею право написать заявление об уходе по собственному желанию и это время в течении двух недель будет защитано как отработка?
Доброго дня!
Да, вы правы! Подача заявления об увольнении в периоде нахождения работника в отпуске разрешена законодательством.
Расторжение договора производится при условии соблюдения требований ТК РФ к документообороту. Период поиска нового работника, попадающий на отпуск, предотвращает двухнедельную отработку.
Только надо соблюсти все правила. Отсчет начинается со следующего дня как администрация получит заявление. Вам надо это проконтролировать, а то скажут, что не получали.
Спросить
Да.
закон не запрещает увольнение в отпуске, на больничном и т.д. главное предупредить за две недели.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Данные дни нахождения вас в отпуске будут учитываться в двухнедельный срок.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 136 из 47 431 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
Вопросы о возможности сотрудника написать заявление на отпуск, увольнение и уход без отработки
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после ухода в отпуск и взятия материальной компенсации?
Я нахожусь в отпуске за свой счёт до 30 сентября и хочу уволиться потом. С какого числа писать заявление на увольнение.
Как уволиться в отпуске, если уже подала заявление на отпуск из-за сессии?
Имею ли я право написать заявление на увольнение с отработкой? (нахожусь в отпуске за свой счёт, последний день)
Работник хочет уйти на пенсию, но продлевает отпуск - правомерно ли это?
