1. Могут ли с меня взыскать деньги за декабрь 2010 г. , учитывая что жалоба поступила более чем два месяца?

Отмена незаконной ликвидации предприятия - вопрос восстановления на работу декретницы

В декабре 2015 года было принято решение о ликвидации предприятия, в связи с чем было массовое увольнение, том числе и декретниц. За два месяца были розданы уведомления. Все как положено. В апреле 2016 года было выяснилось что ликвидация предприятия была незаконной и был издан приказ об отмене ликвидации. Меня интересует вопрос, имею ли я право на восстановление на работу (при увольнении находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет)?

Читать ответы (2)

Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД

Заявление на судебный приказ был подан за месяц до истечения СИД (СИД заканчивался декабрь 2018, приказ ноябрь 2018). О приказе я узнала в декабре 2019 года и его отменили 20 декабря 2019 года. Кредит был от декабря 2013 до декабря 2015 равными платежами. Как в таком случае расчитывается СИД?

Читать ответы (3)

Руководитель забыл об увольнении - работник остается в компании после написания заявления и получения непонятного приказа

16 февраля написал заявление на увольнение, есть регистрация заявления в системе документооборота. После это руководитель издал приказ со срока ми исполнения неделя. Приказ от 26 февраля, мне его направили только 2 марта. Суть приказа найти неполученные документы по контрактам. Контракты за период когда я еще не работал. Срок исполнения приказа 05 марта, т.е. после даты моего увольнения. Приказ о моем увольнении не был издан, ни каких пояснений мне не дано. Так что я до сих пор не уволен.

Читать ответы (2)

Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?

Такая ситуация. По предварительной договоренности работника и работодателя было принято решение осуществить увольнение в день подачи заявления. Соответственно, работником было написано заявление об увольнении день в день (прошу уволить с сегодняшнего числа). В этот день работодатель заявление в производство не пустил: не был издан приказ об увольнении, не был проведен расчет и не была выдана работнику трудовая книжка. На следующий день заявление было рассмотрено работодателем, но приказ еще не был издан. В этот момент работник обратился в отдел кадров с заявлением об аннулировании его вчерашнего заявления об увольнении. Возможно ли на данном этапе остановить и аннулировать процесс увольнения?

Читать ответы (2)

Исполнение решения суда - должен ли работодатель выплатить премию за август-декабрь 2012 год?

В августе 2012 г. работодателем был издан приказ о наложении на меня дисциплинарного взыскания - выговора, за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Не согласившись с этим, я обратилась в суд с исковым заявлением об отмене приказа о наказании. Судебное разбирательство продолжалось до декабря 2012 г. В период с августа по декабрь 2012 г. работодатель в связи с тем, что у меня было неснятое дисциплинарное взыскание не выплачивал мне премию. В декабре было вынесено решение суда об отмене приказа о моем наказании. Должен ли теперь работодатель выплатить мне премию за август-декабрь 2012 г.?

Читать ответы (1)

Ситуация с увольнением и отзывом заявления - правомерность отказа работодателя и возможность обжалования в суде

Помогите пожалуйста в такой ситуации: я 21 февраля 2013 года подал заявление об увольнении после предоставления мне отпуска за отработанное время. Отпуск у меня начинался с 12 марта 2013 года и по 14 мая 2013 года. Но находясь в отпуске - 21 апреля 2013 года, я написал заявление в котором отозвал своё заявление на увольнение. Работодатель мне в отзыве моего заявления отказал-мотивировав тем. что я утратил право на отзыв. Так как пропустил срок подачи заявления на отзыв. Мне так же сообщили, что на моё место переведен другой инженер с этой же организации. Я считаю, что отказ не правомерный и у работодателя не было причины переводить на моё место другого человека. (если бы работник был бы приглашён из другой организации, то действительно-отказ был бы правомочным, это просто, сведения счётов с не угодным работником) Что мне делать в этой ситуации. Трудовая книжка на руках. Имею ли я право обжаловать в суде не законность моего увольнения и требовать восстановления на работе? И ещё приказ о моём увольнении был издан 21.02.2013 года. Т.е. в день подачи моего заявления об увольнении после предоставления мне отпуска за отработанное время! Вот так сильно спешили!

Читать ответы (3)

Какой срок выплаты отпускных при увольнении?

Доброй ночи. Ситуация такая, работала официально уборщицей. В ноябре написала заявление на увольнение и как положено отработала 2 недели. С 1 декабря должен был выйти другой человек, но не вышел. Меня уговорили еще поработать до конца декабря. Месяц подошел к концу, а нового работника так и не нашли.25 декабря была выплата зарплаты. А 26 декабря я снова написала заявление на увольнение. Последний рабочий день выпал на 29 декабря) в заявлении на увольнение сказали указать этот день). Мне обьянили, что так как за декабрь выплата прошла и все ведомости уже закрыты, то выплата за неотгуленный отпуск будет после праздников (9 января должны были отдать мое заявление в бухгалтерию). Вопрос такой, подскажите пожалуйста, в какие сроки должны выплатить отпускные? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли восстановление после написания заявления на увольнение по собственному желанию и отказе в его отзыве?

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, на основании моего заявления в тот же день был издан приказ о моем увольнении. На следующий день я пошла забирать заявление. В чем мне отказали. Могу ли я восстановиться?

Читать ответы (1)

Уволнение из-за задержки зарплаты и неправильная выплата компенсации за больничный

На мое место взяли человека пока я была на больничном с ребенком вышла узнала об этом а меня покрасили написать заявление на увольнение, я же написала заявление о приостановки работы из за задержки зарплаты за октябрь и за ноябрь, на больничном была с 26 ноября по 10 декабря, 11 декабря написала, а 17 декабря написала в трудовую инспекцию заявление, обещали руководство инспектору что мменя расчитают все за два месяца зарплату 24 декабря, я вчера поехала написала заявление на увольнение. Мне дали копейки, хотя должны мне за октябрь 23 тыс, рублей за ноябрь 19167 тыс, рублей и за больничный 2500 рублей, по их ней вене у меня пошатнулось здоровье на нервной почве и переживаний. У меня обострились три диагноза, с ногами хожу по больнице уже неделю, на приемы к врачам, УЗИ прошла, анализы написали пройти, кучу врачей, и скорее всего в феврале на операцию, что мне лелать деньги нужны хочу забрать свои же кровно заработанные деньги. Что подскажете как правильно действовать, работать я там не хочу.

Читать ответы (2)

Работник письменно просит об увольнении, но меняет своё решение - правомерно отказала администрация?

4 марта письменно предупредил администрацию об увольнении по собственному желанию. В связи с этим 20 апреля был издан приказ об увольнении с 4 марта. Однако,23 апреля я обратился к администрации с заявлением, в котором просил считать просьбу об увольнении недействительной. Т.к. изменились обстоятельства и я решил продолжать работу. Администрация в просьбе отказала. Правильно ли поступила администрация?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

1. Могут ли с меня взыскать деньги за декабрь 2010 г. , учитывая что жалоба поступила более чем два месяца?

Москва - онлайн услуги юристов