Возможность потребовать сокращения при изменениях в начальстве и возможных увольнениях.
Я устроилась на работу испытательный срок три месяца, работаю два месяца. Меняется начальство и хочет нескольких сотрудников уволить, включая и меня. Скажите пожалуйста если я не напишу по собственному желанию могу потребовать, что бы меня сократили? Спасибо.
Добрый вам день
Уважаемая Гюзель, в данном случае, вас уволят по окончанию испытательного срока. Вот и все, ну я бы так сделал, как работодатель.
С уважением.
СпроситьМожете требовать, чтобы Вас сократили. Если Вас уволят как непрошедшую испытательный срок, то при несогласии с таким увольнением у Вас будет право в течение 1 месяца со дня увольнения обращаться в районный суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Тратить время на переписки с работодателем/прокуратурой/трудовой инспекцией не советую - во-первых, не помогут, во-вторых, можете пропустить срок на обращение в суд, при том, что по практике, судьи не считают переписки с вышеуказанными органами уважительными причинами для пропуска срока, с соответствующими процессуальными последствиями.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы
Устроилась на работу, три месяца испытательный срок, месяц отработала, хочу уволиться по собственному желанию
Могут ли уволить на испытательном сроке без заявления? Как защититься в случае неплатежеспособности работодателя?
Проблема с выплатой заработной платы после увольнения - что делать?
Сроки увольнения при написании заявления об уходе на больничный после окончания испытательного срока

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
