«Проблемы с материальной ответственностью и выплатами во время декретного отпуска - что предпринять?»
В августе 2016 года устроилась на работу в ИП, должность продавец-консультант детской одежды. Договор со мной заключён не был, материальную ответственность не подписывала. Каждый месяц с ЗП вычитался подоходный налог. При приеме на работу инвентаризации не было. В апреле 2017 узнала о беременности, в мае сообщила работодателю, в июне уволилась моя сменщица, была проведена инвентаризация частично со мной, частично со сменщицей, никаких актов об инвентаризации не было, а итог инвентаризации: недостача в размере 200 тыс. рублей. Недостачу не оплачивали, сменщица отработала 2 недели и ушла, забрав трудовую книжку. В июле пришла новая сменщица, так же инвентаризации не было. 29 сентября я получила на руки больничный лист (декретный). Зарплату без инвентаризации отдавать не собираются, как я поняла декретные выплачивать тоже. Как быть и что делать?!
Жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, требуйте договор. Если добровольно не оплатит у Вас есть право обратится в суд.
ТК РФ, Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация