Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о компенсации за отпуск при увольнении после декретного отпуска

05.10.2017, 14:51
• г. Самара

Я проработала 3 месяца на своей работе потом ушла в декрет после того как ребёнку исполнится 3 года-буду увольнятся-положена ли мне компесация за отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Да, полагается компенсация, безусловно

Всего доброго. При необходимости можете задавать уточняющие вопросы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
15.02.2019, 07:37

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - мой случай

Я устроилась на работу и проработала до декрета 2 с половиной месяца, потом ушла в отпуск авансом, потом в декрет, после декрета (3 года) вышла на работу и отработала 5 месяцев, теперь увольняюсь. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
03.03.2016, 19:38

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска - права и возможности

Проработала 4 месяца и ушла в декрет. Отпуск не использовала. Просидела в декрете до исполнения 2 лет ребенку. Хочу уволиться. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
15.02.2011, 15:41

Работодатель отказывается предоставить отпуск и угрожает уволить после декрета - что делать?

Я ушла в декрет, и потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2006 году, в январе 2008 году вышла на работу, и в апреле 2008 года тоже ушла в декрет (второй ребенок). Декрет закончился, после декрета взяла очередной отпуск, и потом ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. С 1 сентября 2010 года я прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на работу.. (Вышла на работу через скандал, не хотели меня на работу обратно брать). Недавно на работе узнала, что уже составили график отпусков на 2011 год, а меня в список не включили, мотивируя, что я буду работать до того, пока ребенку три года не исполнится, и после этого меня попросят уволиться (это будет в июне 2011 г) . Правмомерно ли это? И работодатель имеет право сразу уволить сразу после того, как ребенку исполнится три года, и имеет право не предоставить мне очередной отпуск? И когда право на отпуск у меня положено? Через год с момента выхода на на работу или через полгода? И с графиком отпуска все работники должны быть ознакомлены под роспись? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Жанна Сарбашева
26.11.2016, 19:31

Вопрос о возмещении неиспользованных отпусков после 6 лет декретного отпуска

Проработала в организации 5 лет.. потом ушла в декрет, потом из декрета в декрет.. в общем просидела в декрете 6 лет.. за время работы остались неиспользованные отпуска за 3 года.. декретный отпуск закончился в в ноябре.. сейчас хочу уволиться не выходя на работу.. возместят ли эти три года мне сейчас по прошествии 6 лет?
Читать ответы (2)
Елена
31.01.2011, 21:11

Работодатель отказался включить меня в график отпусков и угрожает увольнением после окончания отпуска по уходу за ребенком

Я ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2006 году, в январе 2008 году вышла на работу, и в апреле 2008 года тоже ушла в декрет (второй ребенок). Декрет закончился, после декрета взяла очередной отпуск, и потом ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. С 1 сентября 2010 года я прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на работу.. (Вышла на работу через скандал, не хотели меня на работу обратно брать). Сегодня на работе узнала, что уже составили график отпусков на 2011 год, а меня в список не включили, мотивируя, что я буду работать до того, пока ребенку три года не исполнится, и после этого меня попросят уволиться (это будет в июне 2011 г) . Правмомерно ли это? И работодатель имеет право сразу уволить сразу после того, как ребенку исполнится три года, и имеет право не предоставить мне очередной отпуск? И когда право на отпуск у меня положено? Через год с момента выхода на на работу или через полгода? И с графиком отпуска все работники должны быть ознакомлены под роспись? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Кирилл
04.06.2013, 14:29

Отпуск и компенсация за три года в декрете - права и возможности

Скажите я взяла обычный отпуск и сразу вышла в декрет после отпуска. Сейчас через два месяца мне уже выходить на работу после декрета, но я хочу уволиться в течении этого времени. Вопрос: положен мне какой отпуск или компенсация за эти три года в декрете?
Читать ответы (1)
Анна Юрьевна
26.11.2016, 03:36

Вопрос о положенном отпуске при нахождении в декрете.

Помогите, пожалуйста, разобраться с отпуском. В мае 2011 года я ушла в очередной отпуск, после него сразу в декрет. Весной 2014 года, находясь в декрете, я снова ухожу в декрет (из декрета в декрет). Летом 2017 года мне выходить на работу (второму исполнится три года). Положен ли мне очередной отпуск за время, которое я "провела" в двух декретах. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
08.05.2018, 16:16

Материальная компенсация за неотгуленный отпуск - положена ли и в каком размере?

Здравствуйте! Я проработала на предприятии 2 года. Через месяц я буду увольняться и устраиваться на другую работу. В отпуск я в этом году не ходила. Положена ли мне материальная компенсация за неотгуленный отпуск и в каком размере?
Читать ответы (2)
Екатерина Андреевна
29.08.2014, 10:22

Необходимо ли отработать отпуск, если увольняешься после декретного отпуска?

Проработала в фирме 4 мес, потом ушла в декрет, но перед ним мне предоставили месяц отпуска. Сейчас заканчивается декрет т.к. ребенку исполнится 3 года. С фирмы хочу уволится, но мне сказали, что надо сначала отработать за отпуск. Правы ли они?
Читать ответы (1)