Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться с должности генерального директора фирмы, если учредитель отказывается подписывать заявление? Что делать, если заявление не регистрируют и не подписывают? Как обезопасить себя от возможного взятия кредит

06.10.2017, 12:54
• г. Москва

Скажите пожалуйста, муж является генеральным директором в фирме! Лицензия на фирму оформлена на мужа, заканчивается в апреле 2018 г.. Хочет уволиться, как это сделать. Учредитель может отказаться подписывать увольнение. На чье имя писать заявление на увольнение? Где-то надо регистрировать это заявление, чтобы потом доказать, что заявление было написано? И что делать если откажутся регистрировать и подписывать? Еще он оформлял доверенность на учредителя, чтобы учредитель представлял его интересы в банке! Мы боимся, что учредитель возьмет на мужа кредит! Что также делать в этой ситуации? Если муж поменяет паспорт доверенность будет действительна?

Читать ответы (1)
На чье имя писать заявление на увольнение На чье имя писать заявление Генеральный директор фирмы Заявление на увольнение Генеральный директор
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, для увольнения достаточно подать письменное заявление, его можно продублировать по почте ценным письмом.

А доверенность Ваш муж может отозвать. При необходимости могу всё подробнее расписать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Яковлева
07.03.2004, 11:54

Кто должен регистрировать изменения в учредительных документах при продаже ООО - роль продавца и покупателя.\n3.

При продаже ООО его генеральному директору и всем служащим необходимо писать заявление об увольнении? Кто должен регистрировать изменения в учредительных документах при продаже ООО: продавец или покупатель? В какой форме надо получить согласие другого учредителя на продажу ооои кто должен от лица продаваемого ООО подписывать договор о продаже долей?
Читать ответы (3)
Максим
04.08.2021, 23:47

Увольнение без согласия - что делать, если оформили на другую организацию без вашего ведома?

Был уволен по собственному желанию (без моего желания) от 31.07.21 и оформлен на другую организацию 02.08.21 (без моего ведома а так же без моего согласия). Что делать?
Читать ответы (4)
Елена
22.02.2019, 16:24

Вы неверно указали форму собственности организации.

ООО - деятельность не ведется. В штате я (в декретном отпуске) и директор (он же является одним из учредителей). У директора закончились полномочия. Между учредителями конфликт. Мне нужно уволиться. На чье имя мне писать заявление об увольнении? На имя учредителя?
Читать ответы (3)
Пантелеева Ольга
02.06.2020, 08:45

Как избавиться от роли генерального директора в фирме, где единственным учредителем является бывший муж

Бывший муж является единственным учредителем фирмы. Попросил меня стать генеральным директором просто для документов. Всем занимался сам. Теперь жалею, что согласилась. В 2017 мы развелись. Я написала заявление об увольнении и отправила ему заказным письмом с описью. После этого он забросил фирму, на мое заявление никак не отреагировал. Все сотрудники от него ушли. Из офиса его выгнали. Что мне сделать, чтобы официально без него меня как гендиректора убрали из реестра?
Читать ответы (7)
Гость
04.08.2021, 13:53

Бывший директор отказывается выплатить зарплату и сохранять документацию - что делать?

Меня вынудили увольиться по собственному желанию под угрозой статьи при этом директор не выплатил мне зп. Трудовой договор я не подписала там стояла сумма 15 тыс руб при фактической зарплате в 40 т.р, однако сейчас в суде бывший директор аппелирует тем что я сама себе там что то начисляла и выплачивала, а он мол не шибко просматривал суммы, так как очень занят, хотя сумму зарплаты подтверждал смс кодом на каждого сотрудника отдельно. Он открыто врет судье. При увольнении заявление на увольнение я отправила по имэйл, теперь же когда я по имэйл отправила заявление на выдачу и отправку почтой в мой адрес всех справок при увольнении о фактических доходах, бывший директор сообщает что это не законно, так как это обмен по ТКРФ, мне нужно отправить письмо почтой или приехать лично за справками, а ехать очень далеко. Получается мое заявление на увольнение тоже не действительно и он уволил меня без оснований? Что мне нужно? Восстановиться в должности и пересмотреть требования в суде? Как мне получить справки? Действительна ли отправка заявления о запросе справок по электронной почте? Если я сделаю скрин экрана и там будет отображаться его мэйл и ФИО?
Читать ответы (1)
Мария
13.11.2012, 13:04

Может ли человек, являясь учредителем ООО, работать в собственной же компании на должности менеджера (ген. директором и глав.

Может ли человек, являясь учредителем ООО, работать в собственной же компании на должности менеджера (ген. директором и глав. Бух. будет являться другой человек). Не будет ли это странно выглядеть для соотв. Органов и не привлечет ли это их внимание?
Читать ответы (3)
Мария
25.12.2012, 09:35

Попытка захвата бухгалтерии и угрозы в отсутствие директора - как реагировать и защититься?

Я, Гендиректор, нахожусь сейчас в ежегодном отпуске вторую неделю (35 дней отпуск). Сегодня узнаю, что вчера мои сотрудники (2 менеджера по продажам и директор отдела продаж) пытались захватить бухгалтерию (все документы, компьютер) и выкинули моего Главбуха из кабинета (крутили руки и т.д.), крича, что ее уволил учредитель. Угрожали, прыкрываясь тем, что это Приказ учредителя американца (2 учредителя - 99% у американца, 1% - у гражданки РФ). Есть свидетели - целый коридорный блок здание, что Главбуха выкинули из кабинета. 1. По какой статье я могу уволить всех сотрудников? 2. Могу ли я сделать это из отпуска или я могу сама на себя сделать приказ о прерывании моего отпуска в связи с чп. и перенести его на следующий год? 3. Моежт ли учредитель отдавать приказы моим сотрудникам? Насколько я понимаю, учредиетль - это собственник, который возложил ВСЕ испонительные функции на меня - Гендиректора и который может только: 1) уволить меня Протоколом 2) сделать аудиторскую проверку 3) получить прибыль в конце отчетного года 4)продать долю 5)ликвидировать или реорганизовать ООО. Или у учредителя есть другие права?
Читать ответы (2)