Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель уволил без выплаты зарплаты и задерживал трудовую книжку. Необходимость подачи иска?

13.10.2017, 17:50
• г. Самара

Здравствуйте. Работадатель уволил, зарплату не выдал, книжку трудовую удерживал 3 месяца. Перед последним заседанием работадатель отправил книжку по почте, сделав запись увольнение за нарушение труд. Дисциплины. А сначала запись была о соглашении сторон. Надо опять подавать иск?

Читать ответы (1)
Увольнение за нарушение дисциплины
Нарушение дисциплины
Соглашение сторон
Ответы на вопрос (1):

Добрый вам вечер

Уважаемая Наталья, в данном случае, не зная всех подробностей, можно посоветовать, только обратиться опять в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги