Правила предоставления дополнительного отпуска для студентов, работающих по специальности и получающих образование впервые соответствующего уровня
Я студентка педагогического ВУЗа, работаю по специальности, совмещаю работу с обучением. Учусь заочно. Получаю образование по магистерской программе...
Извлечение из Трудового кодекса.
Часть 1 статьи 173 ТК РФ.
"Работодатель обязан предоставлять сотруднику дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка при одновременном выполнении следующих условий: сотрудник совмещает работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры; получает образование по заочной или очно-заочной формам обучения; получает образование соответствующего уровня впервые; успешно осваивает программы бакалавриата, специалитета или магистратуры."
Источник: https://m.zarplata-online.ru/art/157164-red-uchebnyy-otpusk-v-2014-godu-obrazets-zayavleniya-na-otpusk
Поясните пожалуйста, пункт данной статьи " получает образование соответствующего уровня впервые"
"ВПЕРВЫЕ" - как правильно растолковать?
На какой срок предоставляется дополнительный отпуск для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов?
С уважением, Айгумова С.З.
Впервые при обучении в магистратуре - это магистратура после бакалавриата. Если ранее получили образование по специалитету, то магистратура является получением второго высшего образования. Смотрите ФЗ "ОБ образовании в РФ".
На срок, указанный в справке-вызове исходя из учебного плана по специальности, утвержденного ВУЗом.
СпроситьЕсли ранее Вы в магистратуре не учились, то считается, что образование этого уровня Вы получаете впервые.
ст. 173 ТК:...
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
4 месяца для подготовки ВКР и 1 месяц для сдачи итоговых экзаменов предоставляют только очникам.
СпроситьМахачкала - онлайн услуги юристов
В соответствии с ТК, работодатель предоставляет указанные гарантии (отпуск) в обязательном порядке или по своему усмотрению?
Вопрос гарантий и компенсаций для совмещающих работу с получением высшего образования по программам бакалавриата
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу и получение высшего образования по программам бакалавриата
Работаю главным инженером получаю второе высшее образование согласно Статьи 173.
Недействительность справки вызова на подготовку дипломного проекта - что делать и как поступить на работе?
