Правила предоставления дополнительного отпуска для студентов, работающих по специальности и получающих образование впервые соответствующего уровня

• г. Махачкала

Я студентка педагогического ВУЗа, работаю по специальности, совмещаю работу с обучением. Учусь заочно. Получаю образование по магистерской программе...

Извлечение из Трудового кодекса.

Часть 1 статьи 173 ТК РФ.

"Работодатель обязан предоставлять сотруднику дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка при одновременном выполнении следующих условий: сотрудник совмещает работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры; получает образование по заочной или очно-заочной формам обучения; получает образование соответствующего уровня впервые; успешно осваивает программы бакалавриата, специалитета или магистратуры."

Источник: https://m.zarplata-online.ru/art/157164-red-uchebnyy-otpusk-v-2014-godu-obrazets-zayavleniya-na-otpusk

Поясните пожалуйста, пункт данной статьи " получает образование соответствующего уровня впервые"

"ВПЕРВЫЕ" - как правильно растолковать?

На какой срок предоставляется дополнительный отпуск для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов?

С уважением, Айгумова С.З.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Впервые при обучении в магистратуре - это магистратура после бакалавриата. Если ранее получили образование по специалитету, то магистратура является получением второго высшего образования. Смотрите ФЗ "ОБ образовании в РФ".

На срок, указанный в справке-вызове исходя из учебного плана по специальности, утвержденного ВУЗом.

Спросить

Если ранее Вы в магистратуре не учились, то считается, что образование этого уровня Вы получаете впервые.

ст. 173 ТК:

...

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

4 месяца для подготовки ВКР и 1 месяц для сдачи итоговых экзаменов предоставляют только очникам.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов