Вопросы о режиме работы и отдыхе в приюте для подростков - сколько времени должен отдыхать сотрудник после ночной смены и правомерно ли требование участия в собрании в определенный день?
Я работаю в приюте для подростков, режим работы, указанный в трудовом договоре, по графику. Сколько времени я должна отдыхать после ночной смены. Если в графике работы смены стоят таким образом: 15-е с 20.00 до 8.00; 16-е с 8.00 до 15.00; 17-е с 20.00 до 8.00; может ли администрация требовать моего присутствия на собрании 19 числа. Правомерно ли такая расстановка рабочего времени.
Здравствуйте, все зависит от договора и условия, у вас как понимаю по 12 часов смена? А как у вас графике стоит это на усмотрении работодателя.
СпроситьМне хотелось бы знать сколько я должна отдыхать после ночных смен.
СпроситьЗдравствуйте!
Под суточной работой понимается исполнение работником своих трудовых обязанностей в течение 24 часов. В отношении такого режима в Трудовом кодексе РФ не имеется никаких запретов, но при его установлении нужно учитывать следующее:
- В неделю работник должен отработать не больше 40 часов.
- В течение недели у него должен быть непрерывный отдых 42 часа (ст. 110 ТК РФ).
- В ст. 92, 94 ТК РФ имеются ограничения продолжительности рабочего дня/недели для отдельных категорий работников (несовершеннолетних, инвалидов и т. д.).
Согласно ст. 104 ТК РФ, если не удается соблюдать дневные и недельные пределы рабочего времени, работодатель считает отработанные часы за учетный период и контролирует, чтобы они не превысили установленную норму за месяц/год.
СпроситьСвободный - онлайн услуги юристов
Воспитатели приюта хотят увеличить рабочий день согласно статье 100, но руководство считает это незаконным. Как быть?
Работаю в ночные смены с 21 до 9 утра. Сколько выходных дней мне положено после смены?
Норма работы и оплата воспитателей в Центре социальной помощи семье и детям - вопросы и ответы
