Правомерно ли назначение меня дублером заведующего кабинетом трансфузиологии без моего согласия?

20.10.2017, 14:17

• г. Пенза

Здравствуйте! Разрешите сначала описать ситуацию, а потом задать вопрос.

Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом группы анестезиологии и реанимации в одной из больниц областного города. Естественно моя должность и обязанности указаны в трудовом договоре и должностной инструкции. С недавних пор в нашей больнице появилась должность заведующего кабинетом трансфузиологии (переливание крови и её компонентов). На эту должность утвердили доктора по согласованию с ним, а меня приказом главного врача утвердили дублёром (так написано в приказе) заведующего этим кабинетом без согласования со мной. Т.е. я должен выполнять его обязанности и нести ответственность во время отсутствия последнего. Переливание крови и её компонентов имеет право проводить любой обученный врач, к которым я тоже отношусь, НО…

Вопрос. Имеет ли право администрация больницы издавать подобные приказы (назначение дублёром) в отношении меня без моего согласия?

Читать ответы (2)

Трудовой договор и должностная инструкция
Договор должностная инструкция
Имеет ли право администрация

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

20.10.2017, 14:28,

г. Людиново

Нет. Вообще ерунда какая то честное слово, на счет дублера. Приказ незаконен.

Кроме этого все изменения условия договора допускаются только с согласия сторон.

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Рокотова Л.П. 4.6

20.10.2017, 14:33,

г. Кострома

На каждом предприятии должны иметься списки тех, кто кого замещает в случае отсутствия, т.е. на кого будет возлагаться обязанность приказом по предприятию с надбавкой за замещение. Если Вы не желаете, то можете не подписывать. Просто сейчас за неоплату совмещения имеется санкция трудовой инспекции, поэтому кадровое делопроизводство корректируется.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли назначение меня дублером заведующего кабинетом трансфузиологии без моего согласия?

Пенза - онлайн услуги юристов