Уволенный сотрудник с посдействием из списков обвиняется в недостаче - что делать и каковы последствия?
Уволен по окончанию контракта, отправили в отпуск с посдующим исключением из списков части спуся 6 месецев, вернули трудовую, удостоверение с печатями как положено, а теперь выясняеться что у меня недостача в размере 100 тысяч, что мне делать, и смогут ли повесить это на меня?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет никаких оснований требовать с Вас оплату "недостачи" в данном случае
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДоброго вам времени суток. Если у вас имеется эта недостача вам могут задержать выдачу приказа об исключении из списков части пока вы не рассчитаетесь. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьВ соответствии с законодательством, при увольнении материально-ответственного лица производится инвентаризация с целью проверки наличия материальных ценностей с составлением соответствующих инвентаризационных описей и актов, а также передаточных актов новому материально-ответственному лицу. В вашем случае, как я понимаю, этого сделано не было. Поэтому оснований для предъявления к вам претензий не имеется.
СпроситьТоесть на меня не смогут что повесть в доном случае, и про эту недостачу умалчиват кобат и ротный я случайно увидкл документ хотят это все повесить на меня.
СпроситьОни могут лишь утверждать, что вина лежит на вас, но закон на вашей стороне. Хотя копию этого документа иметь в своем архиве все же нужно.
Спросить