Процедура увольнения слесаря-сантехника, достигшего пенсионного возраста и недостаточно компетентного в работе, в ТСЖ - советы и рекомендации

• г. Белгород

Добрый день! Являясь председателем правления ТСЖ хочу уволить слесаря-сантехника, т.к. он достиг 70 лет, мало компетентен в работе. Как лучше это сделать?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Проведите аттестацию и увольте по ее результату, либо увольняйте за систему - нарушение правил внутреннего трудового распорядка, если они у вас есть конечно.

Спросить

Доброго вам времени суток. В Таком случае вам следует провести аттестацию и по результатам аттестации имеете полное право уволить работника. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

По итогам аттестации можно уволить такого сотрудника в данном случае

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Добрый день, уважаемая. Любовь

Лучше поговорите с ним и попросите уводиться по соглашению сторон

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Любовь, исходя из вашего рассказа можно сказать одно что во избежания каких либо ситуаций вам необходимо руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации а именно во первых внимательно изучить трудовой договор работника (его права, обязанности) затем посмотреть Трудовой кодекс РФ правила увольнения.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов