Вопросы о праве на отпуск и увольнении после испытательного срока
На какую статью в ТК можно ссылаться, еще раз спрашиваю-я работаю с 01.03.2017, до 01.07.2017 был испытательный срок, с 01.07.2017 подписан трудовой договор, имею ли я право пойти в отпуск с последующим увольнение с 01.11.2017
Сошлитесь на статью 127 Трудового Кодекса Российской Федерации. Она предоставляет право уйти в отпуск с последующим увольнением и не содержит ограничений на испытательный срок. Обратное пусть доказывает работодатель.
СпроситьЗдравствуйте! Через 6 мес. право возникает на весь отпуск 28 кал. дней. Следующий отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков либо по согласованию с работодателем.
СпроситьНаталья, вы имеете право пойти в отпуск с последующим увольнением. Но это ваше право. Обязанности предоставить вам отпуск с последующим увольнением у работодателя нет, поэтому на вашу просьбу работодатель имеет право отказать.
Спросить