Как защитить себя при обвинении в присвоении денежных средств и использовании расписки на долг

Здравствуйте! У меня такой вопрос-моя подруга работала зам. руководителя пансионата паллиативной помощи, который в последствии сгорел. Она заняла у руководителя энную сумму и у родственников подопечных. При увольнении написала руководителю расписку, где была указана оставшаяся сумма по долгу руководителю и приплюсована сумма родных. Дата выплаты по расписке 31.12.2017 (в случае невыплаты указанл что либо пени 17 процентов, либо обращение в суд). Сейчас ей сыплются угрозы, оскорбления от нынешнего заместителя. (что она и тварь и овца, ее уроют, мало места будет в Иркутске). Денег на выплату соответственно нет, по диктофону не записала. Как быть в данной ситуации? Что делать? Предлагают продать квартиру, угрозы в сторону детей.

Такая ситуация: на руководителя предприятия заведено дело по факту отмывания денег. Дело ещё расследуется, вина руководителя не доказана. Вопрос такой: имеют ли право СМИ публиковать информацию о том, что руководитель такого-то предприятия подозревается в отмывании такой-то суммы? Заранее благодарю!

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?

Руководитель устроил родственника сторожем. А работал другой человек. Что грозит руководителю при проверки обэп (яко бы написали анонимку)

В компании работал сотрудник, сейчас он уволен по собственному, был с ним расчёт на определённую сумму, но руководитель отдал сотруднику сумму меньшую чем в расчетном листе, разницу в сумме он оставил на то чтобы перекрыть расхождения по товару, которые возникли ещё при работе с тем сотрудником. Документально это никак не зафиксировано. Сотрудник потребует справку 2 ндфл, для прокуратуры. Сможет ли прокуратура этот факт выяснить! И что грозит начальству данного сотрудника?

Меня зовут Ольга! Три месяца назад я уволилась с предприятия, на котором работала торговым представителем. Сейчас мне предъявляют обвинение в присвоении денег клиентов в сумме 12 тр. Работала я в другом регионе, поэтому собраные мной клиетнские деньги всегда сдавались мной моему руководителю по месту работы либо лично мной, либо через водителя, занимающегося доставкой, либо через супругу руководителя. При этом никаких ведомостей не оформлялось. Последние суммы были сданы мной лично в руки руководителя при свидетеле. Эту же сумму сейчас неожиданно требуют с меня, угрожая судом. Как мне доказать свою невиновность?

Помогите пожалуйста, я работала гл.бухгалтером в предприятии и в 2007 году в конце года руководитель заболел и не оставил право подписи на заместителя то есть гл.инженера по недоверию и фактически все финансовые документы по расходованию денежных средств остались на мне потому что вторая подпись была только у меня как гл.бух. Руководитель вышел на работу только осенью 2008. За это время по устному согласованию с руководителем мне были перечислены денежные средства как заемные и отражены на соответствующем счете по бух. учету где я числюсь как дебитор. Затем старого руководителя увольняют и соответствующие документы письменно не оформлены, к руководству приступает бывший гл.инженер как новый руководитель и теперь этот заем трактуется как присвоение денежных средств гл.бухгалтером с использованием служебного положения и подаются документы в ОБЭП. Подскажите как быть.

Я работала около года в частной компании, которая занимается обязательным пенсионным страхованием. Я работала в качестве менеджера по продажам накопительной части пенсии, ездила в командировки по городам России. Мой работодатель за весь период работы меня так и не оформил по трудовому кодексу, т.е. я работала вообще без оформления. Отправляя в командировку, руководитель выдавал определенную сумму денег на расходы (бензин, билеты, проезд, проживание, питание). Командировочные он выдавал под расписку и по приезду эти деньги необходимо было вернуть руководителю. Во время последней командировки я ничего не заработала. Теперь я в этой компании уже не работаю, а мой бывший руководитель требует с меня вернуть ему деньги, которые он выдавал на командировку. В итоге я ушла с этой работы и теперь ещё осталась должна деньги своему бывшему руководителю. В расписке было указано: мои ФИО, паспортные данные, его ФИО, паспортнве данные, и, то что я обязуюсь вернуть в определенный срок сумму денег. Расписка была в напечатанном виде, слова командировочные в ней не было, так же мною была указана сумма денег прописью, моя подпись и число. Мой бывший руководитель требует вернуть ему деньги и угрожает мне судом. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации, как поступить.

Что грозит руководителю предприятия если он принимает на работу рабочих (предприятие по изготовлению мебели) без справок медицинских о состоянии здоровья. Может ли руководитель это делать?

Руководитель ДОУ получил платежную ведомость для выдачи премии, сторож был в отгулах и написал доверенность чтобы руководитель за него расписался, руководитель поставил за него подпись в ведомости и сдал в бухгалтерию. Сторож потом пришел и получил деньги у руководителя и написал расписку что деньги 1000 рублей получена в полном объеме. О том что руководитель ДОУ расписался за сотрудника узнал его начальник, затребовал от него объяснительную, лишил премии и издал приказ о вынесении замечания. Через пол года после этого случая начальник подает эту объяснительную руководителя и ведомость в прокуратуру. Что грозит нашему руководителю?