Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в выделении средств находящемуся в отпуске по уходу за ребенком - правомерность решения ФСС

30.10.2017, 11:13
• г. Челябинск

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, вышла на работу на неполный рабочий день. После проверки ФСС пришло решение об отказе в выделении средств. Т.к. Режим работы составлял 97.2% занятости рабочего времени. Правильно ли это?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
Работа на неполный рабочий день
Отпуск по уходу до полутора лет
Ответы на вопрос (1):

Работодатель должен с вами заключить соответствующее соглашение о неполном рабочем дне до 1,5 лет. и принять приказ о работе на не полный рабочий день, эти документы нужно предоставить в ФСС. чтобы разрешить проблему.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги