Нарушение работодателем требований трудового договора - возможности административного правонарушения?

04.11.2017, 09:25

• г. Липецк

Здравствуйте. Согласно трудового договора от 08.2015 оклад составляет 7500 р (мрот). с 1 июля 2017 г мрот был увеличен до 7800 р. Работодатель не заключил и отказался заключать (перезаключать) доп.соглашение к тр. договору (труд. Договор). Ограничились изменением штатного расписания и приказом, не уведомив под роспись работников. Имеется ли состав административного правонарушения работодателем по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.

Читать ответы (3)

Состав административного правонарушения
Административное правонарушение
Изменение штатного расписания

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Бурыкин Э. А. 4.8

04.11.2017, 09:30,

г. Иркутск

Доброго дня!

Нет, не будет.

Надо смотреть ваш трудовой договор. Вполне возможно, что там предусмотрена норма, позволяющая не заключать Доп. соглашения при изменении з/платы. А например, стоит фраза: з/плата начисляется в соответствии со штатным расписанием, который на момент заклюячения доовора составляет столько-то.

Для того, чтобы изменить сумму, достаточно изменить шататное расписание приказаом.

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

04.11.2017, 09:30,

г. Казань

Со стороны работодателя нарушено трудовое законодательство в связи с отсутствием дополнительного соглашения к трудовому договору и приказа об изменении оклада сотрудника.

Спросить

Юрист

Сопко В. К. 4.9

04.11.2017, 12:19,

г. Кривой Рог

Добрый день, Сергей! В чем собственно состоит нарушение ваших прав? Вам своевременно и в соответствии с законодательством изменили ваш оклад. Необходимо изучить ваш трудовой договор на предмет изменения размера оплаты труда в связи с повышением МРОТ. Есть ли правонарушение - не могу вам сказать без изучения всех документов. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO