Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность оставления неизменного финансового плана при сдельной работе без учета больничного - анализ ситуации

05.11.2017, 12:50
• г. Белгород

Добрый день. Имеет ли право работодатель оставлять неизменный финансовый план при сдельной работе, не учитывая количество дней отсутствия по больничному листу?

Читать ответы (4)
Количество дней больничного
Сдельная работа
План работ
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Финансовый план это внутренний документ, поэтому необходимо его изучить, прежде чем ответить на Ва вопрос. Ознакомьтесь данным документ и обращайтесь к работодателю с соответствующим заявлением.

Спросить

Доброго времени суток! Имеет право оставлять финансовый план неизменным при сделке. План является ЛНА организации, на законодательном уровне не регулируется.

Спросить

В трудовом договоре есть норма выработки в час-3100 руб, мой рабочий день 6 часов, следовательно в день 18600 руб, в месяц в среднем 409200, но если я была на болльничном его оставляют неизменным 409200, имеют ли на это право.

Спросить

Добрый день, уважаемая Даша

Зависит от того какой у вас производственный стаж, если более 8 лет то да 100% платят

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги