Вопросы выплат годовой премии и санаторно-курортного лечения при прекращении трудового договора по окончании декретного отпуска в Пенсионном фонде
Добрый день. Работник, оформленный по срочному трудовому договору на место декретчицы, отработал 1 год и 11 месяцев. Трудовой договор прекращает своё действие, в связи с выходом женщины из декрета. Положена ли годовая премия и выплаты по неиспользованному санаторно-курортному лечению за отработанные 11 месяцев? Место работы-Пенсионный фонд. Приказа о начислении годовых выплат ещё нет.
---Здравствуйте, не факт что положено, это зависит от локальных НПА пенсионного фонда. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Вам необходимо открыть Положение о премировании по итогам года, где вы найдете ответ на поставленный вопрос... Спасибо за обращение...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация