Незаконный отказ от компенсации за прогул во время декретного отпуска - возможные пути решения проблемы
Здравствуйте! Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком, и работаю неполный рабочий день. Меня уволили летом и вот через суд осенью восстановили. Одним из требований была компенсация за вынужденный прогул, но судья сказал, что не может быть, чтобы вы и в декрете были и компенсацию требовали, так как прогула небыло, вы просто сидели в декрете, поэтому отказывайтесь от этого требования, что я и сделал. Но посоветовавшись с юристами, выяснил, что мог и не отказыватся, и судья не прав. Так вот, юристы говорят, что нельзя ничего уже сделать, но может быть какая нибудь лазейка есть? Может не объяснили последствия, или я не подписал, что отказываюсь (отказ был в устной форме), или изменение обстоятельств и т.д.
Здравствуйте. Для того, чтобы ответить на ваш вопрос нужно ознакомиться с решением. Если решение ещё не вступило в законную силу, то можно подать апелляционную жалобу. Из вашего вопроса также не понятно как вам оформлялся выход на работу, если официально находились в декрете. Если никак, то доказать выход возможен только на основании свидетельских показаний. Спасибо, что обратились к нам на сайт.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Вы отказались от этих исковых требований, но каким образом вы это сделали, мы не знаем, либо вы официально писали отказ, либо вы уточнили исковые требования
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Решение вступает в законную силу только 30 ноября, выход на работу оформлен доп. соглашением (на час короче)
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Вы отказались от требования, поэтому апелляция ничем не поможет в Вашем случае
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
☼ Здравствуйте,
Рекомендую вам обратиться к юристу на платную консультацию и все подробно рассказать, каким образом вы отказались от исковых требований
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Есть ли возможность что-нибудь изменить (суд был в конце января 2004 г.)В любом случае большое спасибо.
Вопрос: если отмена приказа об увольнении была произведена "задним числом" как доказать это?
С каких пор правила ст.127 ТК РФ перестали быть императивными?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Возможность обжалования увольнения после прогула без объяснительной записки
Как доказать в суде, что денежная компенсация включает в себя вынужденный прогул и компенсацию морального вреда работнику
Отсутствие компенсации за вынужденные прогулы - права и возможности
Работодатель не выплачивает компенсацию за вынужденный прогул и удерживает компенсацию за неотгуленный отпуск после
