Как правильно оформить совмещение профессий с точки зрения законодательства?
Здравсвуйте.
Ситуация: По производственной необходимости отдельные сотрудники одного цеха выполняют функции двух профессий. Например электрогазосварщик время от времени выполняет функции монтажника.
Прошу пояснить как с точки зрения законодательства это правильно оформить.
Можно ли это сделать прописав функциональные обязанности (т..е. в функциональные обязанности электрогазосварщика добавить функции монтажника) или в данном случае возможно только совмещение профессий?
Заранее благодарю Вас.
Наталья, можно добавить функциональные обязанности. Но это будет существенным изменением условий трудового договора, о которых вы должны уведомить работника за два месяца. Удачи и добра!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация