Вопрос о дате увольнения согласно трудового кодекса при нахождении в больничном.
Зовут меня Ирина. Прошу Вас прокомментировать ситуацию согласно трудового кодекса. Мой муж написал заявление на отпуск с 07.11 по 22.11. и заявление на увольнение с даты следующей за датой окончания отпуска, с 23.11. Но по сложившейся ситуации ушёл на больничный с 21.11. С какой даты он будет считаться уволенным, с 23 или с даты закрытия больничного?
Здравствуйте, Если в своем заявлении работник просит уволить его 23 ноября, то в этот день работодатель может его уволить и не обязательно ждать закрытия больничного
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
А больничный ему будет оплачен после увольнения?
Спросить
Да, конечно больничный должен быть оплачен в течение месяца после увольнения и предъявлен к оплату данному работодателю Удачи Вам
Спросить
Добрый день!
Да, в любом случае работодатель обязан оплатить больничный в полном объеме, даже если во время больничного он будет уволен по собственному.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Ирина, здравствуйте! Да его уволят 23 ноября, больничный оплатят. Мало того, если не устроиться еще на работу то, больничный может предъявить старому Работодателю.
Спросить
Доброго вам времени суток. В любом случае работодатель обязан оплатить больничный в полном объеме. Желаю вам удачи в разрешение вашего вопроса.
СпроситьНефтеюганск - онлайн услуги юристов
Не был в отпуске три года как на писать заявление на отпуск с увольнением.
Как защититься от неправомерных действий бухгалтерии в отпуске и при увольнении?
Как решить проблему с невозможностью взять отпуск из-за несогласия начальника на даты
Хочу узнать хочу уволится без отработки 2 двух недель, до отпуска 11 дней.
Как правильно уволиться во время отпуска - вопросы и советы
Подождать или уйти - что делать, если начальник не подписал заявление на отпуск, но обещает повышение зарплаты?
