Прошу рассмотреть мое заявление об увольнении по собственному желанию в связи с предложением другой должности

Здравствуйте Юлия!

В таком случае пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Об увольнении по сокращению штата заявление писать не надо.

Здравствуйте. Ни о каком сокращении в данном вопросе речи не идет, вы согласились на другую должность. Пишите по собственному желанию.

Юлия, здравствуйте! Если Вас не готовы ждать на новой работе, то пишите по собственному желанию. Так быстрее будет, просите даже без отработки. Удачи!

Можете отзовать письменно согласие на перевод на другую работу и просить уволить Вас по сокращению штата ранее истечения двухмесячного срока, однако досрочное увольнение возможно только с согласия работодаеля. Если откажут в досрочном увольнении, придется уволиться по собственному желанию с уведомлением работодателя не мене, чем за две недели.

Статья 180 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Доброго вам времени суток. В такой ситуации пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.