Вопрос - Имеет ли работник право на определенный отдых во время посменной работы по 24 часа?

• г. Адыгейск

Здравствуйте Господа юристы. Я работаю посменно 24 часа и потом двое суток отдыхаю. Имею ли я право во время смены на определённый временем отдых? С уважением Д.И.В.!

Ответы на вопрос (5):

Добрый день!

Конечно, согласно нормам трудового законодательства, Вам обязательно положено время для отдыха и приема пищи в течение Вашей смены.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Спросить
Пожаловаться

Время труда и отдыха регулируется вашим трудовым договором смотрите его, а в соответствии с ТК РФ в течение 8 часового рабочего дня отдых для принятия пищи должен составлять не менее 30 мин.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, Игорь!

Конечно имеете такое право. Время на отдых и прием пищи. Такое время должно быть подробно расписано в Правилах внутреннего трудового распорядка работодателя (если в вашем трудовом договоре это не указано).

Спросить
Пожаловаться

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Спросить
Пожаловаться

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 108 ТК РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Спросить
Пожаловаться

Меня зовут Александра. Я работаю посменно (12 часов в дневную смену, 12 часов отдыха, ночная смена, потом 2 выходных дня).

Я также учусь в университете на дневном отделении, обучение я оплачиваю самостоятельно, из-за чего и работаю. Менять форму обучения и работу я не хочу, так как меня все устраивает.

Подскажите, имею ли я право попросить поставить меня только в ночные смены?

Я работаю посменно, сутки-через двое, оплачивают 18 часов из 24-х,6 часов на отдых, но я всё равно нахожусь на рабочем месте, во время отдыха.

Я работаю водителем по графику сутки двое суток отдыхаю. Во время дежурства кроме перерыва на обед и ужин мне предоставляют 4 часа отдыха. Если конечно получится. Насколько законно использовать водителей по такому графику?

Работник работает в смену, день ночь двое суток отдых. Во время отдых сдал кровь. Возможно ли предоставить дни отдыха по усмотрению работодателя в другие дни от его желания?

Я работаю а графике сутки - трое отдыхаю. Руководитель сказал, что я имею право на обед во время дежурства 2 часа, которые мне не оплачиваются. Имею ли я право на дополнительный отдых в ночное время суток?

Работаю по контракту сутки на трое. Раньше закрывали 24 часа, потом стали 22 (час обет и час ужин), сейчас 20 (час обед, час отдыха и час на ужин и час отдых). Можно ли отсудить 2 часа которые стали предоставлять на отдых?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите, пожалуйста, как, при подаче заявления в суд рассчитать заработную плату за вынужденные прогулы, если работник работал посменно и график был ненормированным? Например, в графике могли стоять подряд две дневные смены, потом отдых два дня, потом одна ночная смена, потом опять два дня отдых, а потом две дневные смены и ночная подряд...

Скажите пожалуйста. Имеет ли право на отдых охранник, если смена 24 часа в сутки и если да,то где икак регламентировано время отдыха.

Здравствуйте. Являюсь донором крови, работаю по сменам день ночь двое отдыхаю на РЖД. Мне на работе дают четыре смены отдыха (день ночь день ночь) за три донорских справки. Но ведь за одну справку положено два дня отдыха. Руководство ссылается на то что справка даёт право на 16 часов отгулов. Это значит если бы я сдавал кровь не в свой выходной а в рабочую смену взяв на это день отдыха то на дополнительный день отдыха у меня останется только четыре часа? Объясните те пожалуйста.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение