Инвалидам третьей группы с историей инфаркта миокарда полезно знать, какую компенсацию они могут получить от работодателя после операции на сердце.
199₽ VIP
Я являюсь инвалидном третьей группы, полтора года назад пережил инфаркт миокарда обширный. Не давно на работе поругавшись с непосредственным руководством, мне стало плохо и я вызвал скорую, они меня отвезли в больницу, тут обсдедовавшись принято решение делать открытую операцию на сердце, будет шунтирование и удаление аневризмы на сердце. Могу ли я от работодателя требоваться компенсацию какую то?
За что Вы хотитте потребовать компенсацию? Это не предусмотрено, не докажете причинно-следственную связь. Это рабочий процесс. . Разве что если материальную помощь, если это предусмотрено локальными актами, Положением об оплате труда. Ст.8 ТК РФ. Лучше не конфликтуйте с работодателем.
СпроситьЕсли будет установлена причинна следственная связь, которая вызвала ухудшения данной ситуации, то вполне возможно. Но необходимо доказательства и медицинская экспертиза. В Вашей ситуации доказать это будет практически невозможно.
ТК РФ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте. Требовать компенсацию вы могли бы только в одном случае, если бы это была производственная травма. Но это решает комиссия, которая составляет акт о несчастном случае и выносит определение несчастного случая как происшедшего на производстве или как не связанного с производственным процессом. Согласно ст 227 ТК РФ
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.Спросить
Работник вправе требовать от работодателя возмещения морального вреда за оскорбления, нанесенные ему при исполнении трудовых обязанностей.
За защитой своих трудовых прав Вы можете обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд с соответствующим исковым заявлением о взыскании заработной платы. При этом Вам необходимо будет доказать суду наличие неправомерных действий работодателя в отношении Вас. Для этого можно использовать любые письменные доказательства, свидетельские показания и иные доказательства.
Несколько моментов прежде чем требовать от работодателя возмещения ущерба
- ваша должность
- пройден ли медосмотр
- данный случай не является несчастным случаем на производстве.
СпроситьЗдравствуйте, Максим! Вы сможете требовать компенсацию на лечение и реабилитацию, а также компенсацию морального вреда и выплаты больничного листа в случае, если инфаркт будет признан производственным заболеванием, те. заболеванием (ст. 184 Трудового кодекса РФ). Вам необходимо будет пройти ВТЭК (медицинская экспертиза) и обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением.
СпроситьТребовать можете от работодателя компенсации морального вреда статья 151 ГК РФ.Компенсация возможна только путем подачи иска в суд Но в суде вам на основании ст 56 ГПК РФ придется доказывать, что операция вызвана исключительно конфликтом с руководством. Сможете доказать подобное-значит получите возможность взыскать с работодателя моральный вред. Сумму компенсации вы определяете сами, а окончательный размер морального вреда устанавливает суд.
СпроситьМаксим, аневризма, это "заработанное" осложнение после перенесенного инфаркта. Операцию в любом случае нужно было делать. Если вы сможете доказать, что полтора года назад ваш руководитель довел вас до обширного инфаркта, то вы смело можете обращаться в суд. Но, как мне видится, это доказать вы не сможете. Соответственно у вас нет оснований для обращения в суд.
P.S. Максим, вы живи... и это самое главное! Прекратите воевать с невидимым фронтом, тратя свою жизнь на вражду... Здоровья Вам и счастья! 