Проблема с увольнением на испытательном сроке - задержка подписания заявления и угрозы без расчета

Здравствуйте!

Если Вы на испытательном сроке, то можете уволится уведомив об этом работодателя за три дня. Действия работодателя в вашем случае не законны. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, а так же в инспекцию по труду.

У вас нет никаких причин для беспокойства. 3 дневный срок предупреждения об увольнении у вас начинается с 10 декабря и 12 декабря у вас должен был быть последний рабочий день

Если вы вышли на работу после 12 декабря, значит добровольно отказались от увольнения.

Действительно за три дня имеете право уволиться. Не могут не выдать расчет. Обратитесь в прокуратуру и суд, ст.392 ТК РФ. удачи Вам.

Добрый день. Действия работодателя незаконны. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня-ст. 71 ТК РФ.

Добрый день, Татьяна! Вы не обязаны были отрабатывать 2 недели, если вы находились на испытательном сроке. На ее угрозы может ответить сообщением, что выходя из ее кабинета, вы сразу направляетесь в прокуратуру и в инспекцию по труду. Чем это обернется для нее - другой вопрос. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

А если написать заявление на директора магазина генеральному директору, будет ли какой то результат?