Возможно ли работать на 0,5 или на 0,75 ставки в отпуске по уходу за ребенком?

• г. Саранск

Добрый день! У меня вопрос, Я бабушка нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, моим внуком до 3 лет. внуку 1 год и 8 месяцев. Могу ли я работать на 0,5 или на 0,75 ставки на своем рабочем месте? Если да,то что для этого нужно? Спасибо.

Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):

Можете. На основании статьи 256 Трудового кодекса РФ

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Так что подавайте заявление работодателю.

Спросить

Да можете, достаточно заявление.

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Всего хорошего.

Спросить

Валентина, добрый день!

Можете, пишите заявление работодателю:

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Можете

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Спросить

Пособие уже не выплачивается, так как внуку 1 год и 8 месяцев, Какое заявление мне нужно написать, чтобы я могла работать неполный рабочий день или на дому? Спасибо.

Спросить

Заявление о выходе на работу на неполный рабочий день. Так и напишите. Пишется в произвольной форме: КОМУ, КОГО, адреса, далее "заявление", излагаете суть, предъявляйте требование, число подпись.

Спросить

Валентина, здравствуйте! Конечно, можете. На работе в ОК пишите заявление о выходе Вас с декретного отпуска на работу на неполный рабочий день с ___ч. по ч. и Все. Это Ваше полное право.

Спросить

Доброго вам времени суток. Пишите заявление о выходе на работу на неполный рабочий день. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Спросить

Валентина, вот примеры: www.glavbukh.ru

bfmac.com

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Заявление пишется в произвольной форме - прошу предоставить мне работу в занимаемой должности на условиях неполного рабочего дня в связи с тем, что я осуществляю уход за ребенком, не достигшим возраста трех лет.

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов

Валентина Николаевна
18.12.2017, 14:14

Возможно ли работать неполный рабочий день посменно, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Добрый день! Могу ли я бабушка находясь в отпуске по уходу за ребенком моим внуком до 3 лет, работать неполный рабочий день посменно, то есть один день до обеда, второй день после обеда? И что для этого нужно? Спасибо.
Читать ответы (4)
Вера
13.01.2013, 22:50

Работа в полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком - разъяснения закона и выплаты

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (дочке 1 год и 8 месяцев). Могу ли я работать полный рабочий день и получать 1 ставку заработной платы, при досрочном выходе из отпуска, или обязана работать неполный рабочий день и на 0,5 ставки? Какой закон это разъясняет? И еще, при неполном рабочем дне я буду получать 0,5 ставки от оклада или и от других выплат тоже (к примеру премии)? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Юлия Анатольевна
01.10.2014, 21:33

Возможные проблемы и необходимые документы для работы по удаленной системе в бюджетном учреждении

Я работаю сейчас на 0,5 ставки гл. бухгалтера в бюджетном учреждении и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне предлагают выйти на 1 ставку и работать дистанционно дома. Могут ли быть у меня проблемы, если придет проверка, что я не нахожусь на своем рабочем месте 8 часов? Какое доп. соглашение надо для работы по удаленной системе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Леонидовна
10.03.2015, 12:13

Возможность оформления отпуска по уходу за внуком для сотрудника МВД, находящегося в отпуске по уходу за своим ребенком

Являюсь сотрудником мвд. Нахожусь в отпуске по уходу за своим ребенком, родился внук, могу ли я по окончании моего отпуска, оформмить отпуск по уходу за внуком?
Читать ответы (2)
Элеонора
05.05.2016, 23:58

Влияет ли мое переведение на неполный рабочий день на сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, хочу выйти на работу на неполный рабочий день (0,25 ставки) с последующим (не ранее чем через 3 месяца) выходом на полный рабочий день. На моем месте сейчас работает женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает на неполном рабочем дне (0,5 ставки). Подскажите, ее уволят с моего места с момента моего выхода на неполный рабочий день или только когда я выйду на полную ставку? Спасибо.
Читать ответы (4)
Марина
29.01.2015, 02:27

Можно сформулировать заголовок как - Можно ли вернуться на работу в середине декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (дочери 1 год 10 месяцев), на мое рабочее место на время декрета взяли человека. В своем заявлении на декретный отпуск я писала, что буду сидеть до з лет с ребенком, но планы поменялись и сейчас хочу выйти. Меня примут сразу же на мое рабочее место или надо ждать истечения всех трех лет отпуска?
Читать ответы (2)
Анжелика
24.10.2018, 14:09

Проблемы с работой после отпуска по уходу за ребенком - Что делать и к кому обратиться?

Вечер добрый. Сложилась такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Руководство пока меня нет на рабочем месте создали новую организацию, человек который был принят вместо меня был принят в новую организацию на постоянное рабочее место. Решила выйти с отпуска, но мне предлагают уволиться по собственному желанию, потому что нет рабочего места для меня, ссылаясь на то, что организация просто числится но не действует. Сокращение проводить не хотят, потому что говорят что нет денег и ликвидировать предприятие тоже не хотят. Предлагают пойти работать на пол ставки уборщицей, я отказалась так как числюсь там инспектором ок. Куда мне нужно обратиться по этому вопросу и какие мне нужно подготовить документы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
10.01.2016, 11:10

Возможность взять второй декретный отпуск для ухода за вторым внуком до 1,5 лет - необходимые документы и условия

Я как родная бабушка нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (внуком) 1,5 года исполняется в феврале 2016 года. За это время у дочки родился второй ребенок которому сейчас 3 месяца. Мой вопрос - могу ли я по окончанию первого декретного отпуска в феврале этого года взять второй отпуск по уходу за вторым внуком до 1,5 лет и какие документы мне нужно предоставить на работу? Благодарю Вас.
Читать ответы (1)
Анна
07.05.2015, 10:20

Можно ли пойти в отпуск после окончания отпуска по уходу за ребёнком - правовые аспекты

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком ло 1,5 лет, и работаю неполный рабочий день с сохранением пособияна своём рабочем месте в школе-интернате педагогом психологом. В настоящее время близиться пора отпусков, и мне сказали, что я могу пойти в отпуск, только после окончания отпуска по уходу за ребёнком 1,5 года (18.07). Правомерно ли это?
Читать ответы (1)