Мария
15.06.2014, 17:11
Как аргументировать сверхурочную работу при суммированном учете времени
Читать ответы (4)
Если норма часов по закону 120, а при установленном суммированном учете за месяц отработано больше, может ли при каких-то определенных условиях это НЕ считаться сверхурочной работой, чтобы ее не оплачивать работнику? Если можно, то при каких условиях?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию такие переработки могут быть компенсированы уменьшением продолжительности работы в другие отрезки времени в рамках того же учетного периода. В целом за учетный период сумма рабочих часов не должна превышать нормы рабочего времени,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация