Определение ежегодного оплачиваемого отпуска для сотрудницы, находившейся в декретном отпуске
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Здравствуйте! Мы работаем государственным учреждении, наша сотрудница находилась в отпуске в 16-м году за период работы с 01.10.15 г. по 30.09.16 г. Во время ежегодного оплачиваемого отпуска она вышла в декрет с 04.07.16 г. , затем прервала его и вышла на работу с 01.09.17 г.
У меня возник вопрос, так как мы с этим ещё не сталкивались, за какой период работы ей полагается следующий отпуск в 18 году? Я предположительно указала в графике отпусков период с 01.10.2016 по 30.09.17 г.
Здравствуйте! Ст.123 ТК РФ: "Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация