Выявление нарушений в бухгалтерской документации предыдущего главного бухгалтера во время отпуска по беременности и родам - может ли работодатель наказать временного заместителя?
Главный бухгалтер нашего предприятия находится в отпуске по беременности и родам. Временно принятый на его место работник обнаружил, что бухгалтерская документация предыдущим гл.бухгалтером была оформлена с нарушениями. Может ли работодатель применить дисциплинарное взыскание к работнику, находящемуся в отпуске по беременности и родам?
Доброго времени суток Ольга!
В зависимости от того, сколько прошло времени с даты совершения и обнаружения. Если прошло более года, то ничего уже нельзя сделать, в плане наложения дисциплинарного взыскания. Не считая причинения мат. ущерба, но это уже только в судебном порядке, а возможно и в уголовном.
Кроме того, при всём этом, надо соблюсти и порядок наложения взыскания, а это самое проблематичное, поскольку она находясь в отпуске, может проигнорировать посещение работы.
С уважением,
Николай Васильев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация