Фанзиля
02.10.2019, 11:12
Необходимость увольнения временного работника после возвращения основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Сотрудник был принят временно на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника, но временный работник тоже ушел в декретный отпуск. 09.01.18 основной работник вышел из декретного отпуска, как поступить с временным работником. Т.к. он ещё получает пособие до 1,5 лет. Возможно ли его уведомить, что он будет уволен когда ребенку исполнится 1,5 лет.
Добрый день,
из практики знаю, что в подобных случаях временного работника увольняют в тот день, когда к работе возвращается основной сотрудник, независимо от того, что временный находится в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация