Как продлить декретный отпуск и получить неоплачиваемый период в связи с уходом за больным родственником?
Уважаемые Юристы! Подскажите, пожалуйста, если в данное время я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, + ухаживаю за мамой в больнице (сломан позвоночник у неё) . Вопрос: справка от врача, либо какой иной документ, подтверждающий факт моего местонахождения, нужно взять у врача, что может быть продлить декрет на этот период, и это скорее всего будет не оплачиваемых период? (к примеру как больничный во время очередного отпуска)
Здравствуйте Оксана. Если в период нахождения в послеродовом отпуске Вам выписан медучреждением листок нетрудоспособности по основанию ухода, то он не подлежит оплате. Ситуация имеет решение, но часто трудноосуществимое на практике.
Дело в том, что в такой ситуации вместо Вас должен уйти в отпуск по уходу муж. А это значит, что, уйдя на больничный, женщина в тот же день должна подать работодателю заявление о выходе на работу. По понятным причинам осуществимо это не всегда. Вариант решения этой проблемы — заявление о выходе на работу (естественно, с согласия работодателя) должно быть написано и принято датой, предшествующей заболеванию.
Таким образом, женщина, выйдя на работу, получает право на получение пособия по больничному, а муж, на основании справки медучреждения, идет в отпуск по уходу за ребенком. После выздоровления в отпуск снова идет мать. С уважением, Мизанов О.О.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация