Как правильно записать изменение организационно-правовой формы в Трудовой книжке - от ТОО до ООО?

11.01.2018, 13:23

• г. Москва

Д.день! Меня зовут Ольга! Меня интересует правильная запись в Трудовой книжке о том что ТОО стало ООО. Сотрудник оформляет пенсию и у него в трудовой до сих пор запись что он работает в ТОО, хотя общество давно ООО. Присвается ли номер этой записи и что указывают № приказа или протокола?

Читать ответы (3)

Правильная запись в трудовой
Запись в трудовой книжке
Запись в трудовую

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Гончарова И. М. 4.7

11.01.2018, 14:16,

г. Москва

Здравствуйте. Запись в трудовой книжке при смене ТОО на ООО должна была быть сделана еще после вступления в силу соответствующих изменений, проставляется номер записи присваивается, далее вписываете новое наименование организации, дату и номер приказа и новую печать.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

11.01.2018, 14:38,

г. Москва

Спасибо за ответ но я мне говорили что номер не присваивается записи и печать тоже не нужна...

Спросить

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

11.01.2018, 16:30,

г. Москва

Общий порядок такой:

При необходимости изменения конкретной записи, после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна".

После этого производится правильная запись.

Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Печать не нужна.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO