
Проблемы с получением отпуска и начислением отпускных - мои опыт и вопросы
Работаю в детском саду с сентября 2016 года. В августе-сентябре 17 года отгуляла свой ежегодный оплачиваемый отпуск. В сентябре отработала недели полторы и попала на больничный по сохранению беременности. До середины декабря один за другим были больничные. С 15 по 29 декабря-отпуск за свой счет. В январе вышла на работу. 19 марта у меня уже декрет. 1.Опуск мне давать не хотят, говорят, что не заработала. Максимум за прошедшие полгода. 2.Как будут начисляться отпускные? По средней зарплате или по зп+больничному? (Средняя зп у меня 18000, а больничный был 3-7 тыс)
Ст 260 ТК РФ дает вам право на отпуск Он будет вам предоставлен авансом Расчет же отпускных на основании среднего заработка
Статья 260. ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
