Можно сформулировать следующий заголовок - В г. Покачи ХМАО-Югра увеличен МРОТ до 9489 руб. Сотрудница интересуется о законности оклада в размере 7535 руб.
Работаю в г. Покачи ХМАО-Югра. Узнала, что с 1 января 2018 года увеличился МРОТ до 9489 руб. Хотела бы уточнить, если у меня оклад 7535 руб. - это законно. Или мне должны повысить оклад до 9489 руб.?
Здравствуйте! Это-законно. Оклад может быть менее МРОТ. В целом заработная плата (с доплатами, премиями, надбавками) без учета районного коэффициента не может быть менее МРОТ.
Спросить
Здравствуйте. Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ заработная плата не может быть менее МРОТ или МЗП (региональный аналог МРОТ, не может быть менее МРОТ). Обращаю Ваше внимание на то, что в ст. 133 имеется ввиду, что человек не может получать сумму ниже МРОТ/МЗП за месяц! Но оплата за месяц складывается не только из оклада, а также сюда входят премии и если по итогам месяца у Вас получается сумма не менее МРОТ/МЗП все в порядке. Единственное, если у Вас нет премий, а идут к окладу только региональные надбавки, о в этом случае оклад не может быть менее МРОТ/МЗП.
Оплата за месяц может быть меньше МРОТ если работник не выполнил за месяц нормы по объеме или времени труда.
И еще, если оплата за месяц уменьшается после удержания НДФЛ - это законно, так как требование о соответствии распространяется на исходный размер заработка.
СпроситьЯ работаю в Нижневартовске ХМАО-ЮГРА. Мой оклад составляет 5922 рубля. Имею северную надбавку 50% и районный коэффициэнт 70%. Законна ли моя заработная плата 14000 рублей, если с января 2018 увеличен МРОТ?
Здравствуйте! Я работаю в школе лаборантом кабинета физики. Оклад у меня 8020 рублей, 4-ый разряд. С января месяца 2018 года МРОТ составляет 9489 рублей. Должны ли мне индексировать заработанную плату?
Скажите пожалуйста Повышение МРОТ. с 01 января 2020 года увеличился минимальный размер оплаты труда на 850 рублей, или 7,5 %.
Если в 2019 он составлял 11 280 рублей в месяц, то с 01 января 2020 года составляет 12 130 рублей.
Отметим, что в ХМАО-Югре с учетом районного коэффициента и северной надбавки он составит 26 686 рублей.
Эту сумму 26 686 рублей я должна на руки получить или еще минус 13%?
С 1 января мрот повысили до 9489 рублей. Скажите пожалуйста я должна получать эту сумму или с этой суммы должны высчитать подоходный налог.
Здравствуйте, работаю в ФГКУ, принесли на подпись приказ что с 1 января 2018 г. у меня устанавливается оклад в размере 6374 рубля. Но согласно Федеральному закону с 1 января 2018 г. МРОТ равен 9489 рубля. Имеет ли работадатель установить оклад в размере 6347 рубля? Спасибо.
Уборщица в школе сомневается в законности одинаковой выплаты и планирует обратиться за разъяснениями
Я работаю уборщицей в школе. Мой оклад составляет 5704 рублей. МРОТ был такой же. Но с 1 января 2018 года МРОТ подняли до 9489 рублей. Мне начислили к этому стимулирующие 4172 рубля. Всего начислили 22014 рублей на руки 19516 рублей. Вопрос почему всем заплатили одинаково? Даже у кого не было стимулирующих? Это законно? И куда обратиться?
Как рассчитать зарплату по по МРОТ за январь 2018 г.
МРОТ 9480 по Хакасии 15168
Оклад 3100 в отпуске быль с 01 по 14 января.
Входить МРОТ в зарплату?
Я работаю в одной организации на 3 должностях. На основной (инструктор) мой оклад = 9489 руб., на пол ставки кладовщиком = 6396 руб., и + сдельный заработок % от объема выполненных работ (преподаватель, чертежник...) (по разному тут начисление может быть 0 руб, может 2-10 тысяч). В штатной расстановке указывают зарплату инструктора 14789 рублей. Почему мне начисляют 9489 руб. (по МРОТ 2016 года) за основную работу? Когда я задала такой вопрос бухгалтеру, она сказала: за совмещение мы должны платить 0.5 МРОТ, а за основную не должны. Общие же начисления выходят больше МРОТ. Правы ли руководство и бухгалтерия, что за основную работу мне платят 9489? Если нет, как я могу добиться справедливости?
В Трудовом договоре прописан оклад 7000 рубл. В 2018 году Мрот увеличился до 11000, должен ли работодатель увеличить зп до МРОТ?
