Изменение законодательства - возможно ли совмещение работы на неполном рабочем дне с отпуском по уходу за ребенком?
Добрый день. Скажите, пожалуйста, у меня муж находился на работе в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 10 месяцев. Параллельно он работал на неполном рабочем дне. Сейчас ему говорят, что пришло письмо и либо быть в отпуске, либо работать. Говорят, вышел закон в 2018, что совмещать нельзя. Я не работала, поэтому размер пособия был ты минимальный. Как быть теперь? Разница очень ощутимая. Будут ли мне выплачивать от фсс, если он написал отказ от пособия. Выплатят ли мне за январь, если он написал заявление задним числом (декабрь) . Может есть какие-то лазейки?
---Здравствуйте, запомните на всю жизнь, НЕТ в государстве никаких лазеек по получению государственных выплат и пособий, это всё уголовно наказуемые деяния. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов
Не смогут ли мужья в 2018 году быть в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день?
Проблемы с получением отпуска и пособия по уходу за ребенком - что делать?

Возможно ли получать пособие до 1.5 лет и при этом работать для мужа в ситуации
Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?
Без справки я не смогу получать пособие и мой отпуск не будет оплачен, жду помощи, я совсем запуталась!
Отпуск по уходу за ребёнком - задержка пособия и возможные действия
Рассчитывается ли минимальная выплата пособия при уходе за вторым ребенком
