Елена
22.03.2016, 13:33
Ситуация с заключением договоров о совместительстве и постоянной работе - необходимость увольнения и компенсационные выплаты
Читать ответы (2)
Здравствуйте, у меня был заключён трудовой договор на указание услуг на сроком три мясяца, может ли эта работа по договору считаться постоянной.
Здравствуйте, у меня был заключён трудовой договор на указание услуг на сроком три мясяца, может ли эта работа по договору считаться постоянной.
Нет, не может, услуги оказаны, подписать Акт и все..
СпроситьСергей Иванович, вот Вы сами пишете - на три месяца.
Какая ж это постоянная работа? Это временная работа.
Если такой договор перезаключался несколько раз, тогда другое дело.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация