Елена
30.11.2018, 20:56
Правомерен ли перерыв в более чем год между очередными ежегодными отпусками в организации?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Подскажите, за какой период правильно предоставляется очередной отпуск? В нашей организации инспектор кадров рассчитывает отпуск не по календарному году а с момента устройства на работу?!?! Т.е., если я принят на работу 1 июля, то он считает год с июля до июля. Он говорит, что положено за первые полгода... дней и за вторые... дней! Постоянно возникает путаница с отпусками... И на какую статью ТК сослаться? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация