Последствия прерывания стажа на выплату пособия по беременности и родам при декрете
Помогите, пожалуйста, с возникшим вопросом: я отработала 2016 и 2017 года полностью, по трудовому договору. В 2018 году мой стаж прервался на 2 месяца, после чего я снова была официально трудоустроена. Как это прерывание скажется в дальнейшем на выплате пособия по беременности и родам, если я уйду в декрет, например, в 2019 году?
Пособие рассчитывается исходя из заработка за два года, предшествующих году, когда Вы пойдете в отпуск. Т.е. в Вашем случае это 2017 и 2018 годы. В расчет берутся только те суммы, из которых были уплачены взносы в ФСС. Следовательно, если Вы в течение 2 месяцев не работали и не получали заработную плату, на которую работодатель отчисляет суммы в ФСС, то пособие по беременности и родам может быть несколько ниже, чем если бы Вы отработали эти два месяца.
Но необходимо помнить, что по состоянию на 01.01.2018 Максимальный размер пособия по беременности за 140 дней декрета, начавшегося в 2018 г., - 282 493,40 руб.
Минимальный размер пособия по беременности за 140 дней декрета, начавшегося в 2018 г., - 43 675,80 руб. Но пособие может быть меньше, если женщина работает неполный день. Тогда размер пособия корректируется пропорционально отработанному времени.
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация