Оказалась на больничном после выписки, а по возвращении на работу обнаружила, что меня заменили - что делать в такой ситуации?

27.02.2018, 16:40

• г. Благовещенск

Здравствуйте! С ребёнком была на больничном после выписки не долгое время проходила и опять сели после выхода на работу узнаю что на моё место взяли другую сотрудницу а меня поставили на подмену имели ли на это право и что мне делать в такой ситуации. Я не согласна с этим нарушений умения ни каких не было.

Читать ответы (1)

Была на больничном
Больничный после
Выход на работу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

27.02.2018, 18:25,

г. Воронеж

Не совсем понятно о какой работе какого характера и подмене идет речь. Безусловно, по общим нормам за работником сохраняется место работы в случае его нетрудоспособности (в том числе и при больничном с ребенком). Кроме того, в соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных трудовым договором условий, в том числе и перевод на другую работу, возможен только по соглашению работника и работодателя. Но при этом не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Также предусмотрены Кодексом и случаи перевода на необусловленную трудовым договором работу на срок до одного месяца без согласия работника (ч.2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ)

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оказалась на больничном после выписки, а по возвращении на работу обнаружила, что меня заменили - что делать в такой ситуации?

Благовещенск - онлайн услуги юристов