Иск на предприятие о взыскании излишне выплаченной заработной платы без счетной ошибки - перспектива и возможное злоупотребление правом со стороны работника

05.03.2018, 09:41

• г. Хабаровск

Здравствуйте, подскажите пожалуйста какой иск я могу предьявитьв суд на работника который получил излишнюю заработную плату не в результате счетной ошибки и какова перспектива взыскания этих денег? У нас следующая ситуация. На протяжении 9 месяцев на предприятии заработная плата выплачивалась согласно удостоверений комиссии по трудовым спорам, предьявленных на расчетный счет предприятия. Некоторые работники параллельно обращались в суд за судебным приказом на эту же заработную плату и относили к судебным приставам. Возбуждено исполнительные производства и арестована касса была приставами, которые забирали деньги в размере 50 % от выручки кассы и распределяли их между работниками которые обратились к ним. Получается работник получал и по удостоврениям КТС и одновременно через суд. приставов. В итоге переплата образовалась у одного работника, который уже уволен, ему выплатили весь расчет и компенсацию за задержку, удержать неоткуда. Какой иск (название и статьи закона) можно предьявить предприятию в суд, что до иска нужно сделать и суд откажет или удовлетворить излишне выплаченную заработную плату если она не в результате счетной ошибки? Есть ли тут злоупотребление правом со стороны работника?

Читать ответы (1)

Комиссия по трудовым спорам на предприятии
Удостоверение комиссии по трудовым спорам
Возбуждено исполнительное производство

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Фролов С. С. 4.7

05.03.2018, 18:39,

г. Хабаровск

Здравствуйте Елена!

Ваша проблема решаема, в результате двойного исполнения обязательств по выплате заработной плате работник неосновательно обогатился на сумму одной зарплаты за период работы.

Взыскать эти средства можно в судебном порядке в течении года с момента увольнения работника!

За дополнительной информацией вы можете обратиться по телефону указанному под этим сообщением!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Иск на предприятие о взыскании излишне выплаченной заработной платы без счетной ошибки - перспектива и возможное злоупотребление правом со стороны работника

Хабаровск - онлайн услуги юристов